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管理理念

Management Philosophy

實(shí)力汽車(chē)配件有限公司是一家貫徹“以人為本”管理理念的公司。所謂“以人為本”的管理理念是指在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中以人為管理工作的出發(fā)點(diǎn)和中心，圍繞著激發(fā)和調(diào)動(dòng)人的積極性，主動(dòng)性，創(chuàng)造性展開(kāi)工作。強(qiáng)調(diào)對(duì)人性的理解，樹(shù)立以人為中心的管理理念，以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)，從而理解人，尊重人，解放人，依靠人，關(guān)心人，愛(ài)護(hù)人，培養(yǎng)人，教育人。

我們的企業(yè)宗旨：客戶滿意，員工滿意，公司滿意，社會(huì)滿意充分體現(xiàn)了公司貫徹執(zhí)行“以人為本”的管理理念。

客戶滿意：我司要求各部門(mén)與客戶接洽時(shí)必須態(tài)度誠(chéng)懇，耐心解決客戶提出的疑問(wèn)，積極回應(yīng)客戶的各種需求。在生產(chǎn)方面，我們處處嚴(yán)格把控，力求在質(zhì)量效率與價(jià)格的平衡上做到完美，以達(dá)到及時(shí)交貨，產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定。

員工滿意：我司尊重一切員工，營(yíng)造平等和諧的工作氛圍。愛(ài)護(hù)和關(guān)心員工，創(chuàng)造良好的生活和工作環(huán)境。引導(dǎo)和教育員工，要采用合適的方法和方式來(lái)達(dá)到激勵(lì)員工的目的，從而塑造一流的隊(duì)伍。理解員工，搭建合適的溝通平臺(tái)，理解是肯定和支持，也是尊重員工的前提，有助于發(fā)揮整體的凝聚力和創(chuàng)造性。解放員工，讓員工自由發(fā)揮，在管理和工作中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，報(bào)告新情況，最終解決問(wèn)題。

公司滿意：多年來(lái)，我們不斷全方位地提升自己。生產(chǎn)的每一個(gè)工藝，銷(xiāo)售的每一項(xiàng)業(yè)務(wù)，管理的每個(gè)方面都經(jīng)過(guò)精心細(xì)啄，三十年逐步向前，實(shí)現(xiàn)自我超越。長(zhǎng)時(shí)間的經(jīng)驗(yàn)積累和工藝的提升，產(chǎn)品日臻完美。多年的守信經(jīng)營(yíng)，讓我們擁有了忠實(shí)優(yōu)質(zhì)的客戶群體。堅(jiān)持規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行IATF16949國(guó)際汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量體系，使我們邁向全球。

社會(huì)滿意：我司積極負(fù)擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。我司每年定期與本地村委員會(huì)合作，組織員工在當(dāng)?shù)嘏e行慈善活動(dòng)與慰問(wèn)活動(dòng)，回饋社區(qū)。為響應(yīng)黨中央的號(hào)召，每月定期配合消防與公安的工作，對(duì)廠房的環(huán)保與安全狀況進(jìn)行仔細(xì)認(rèn)真的檢查，以達(dá)到安全生產(chǎn)，綠色生產(chǎn)，從而不影響附近居民的生活。

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